Job Information
Saint-Gobain Gestionnaire de cha-ne d'approvisionnement in Lasalle, Canada
Le 1 er septembre 2023, Saint-Gobain a finalis- l'acquisition de La Compagnie de mat-riaux de construction BP Canada (--BP Canada--). Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une -tape logique pour renforcer son leadership dans la construction l-g-re et durable sur le march- canadien . Avec La Compagnie de mat-riaux de construction BP Canada, Saint-Gobain sera bien plac- pour mieux servir les clients canadiens, - qui il apportera une plus vaste gamme de solutions innovantes et durables.
Pour appuyer cette acquisition, --BP Canada-- offre une occasion de carri-re prometteuse pour un gestionnaire de cha-ne d'approvisionnement .
Le titulaire du poste est responsable de diriger les activit-s de planification et de la coordination du processus de planification des ventes et des op-rations pour les produits BP afin de fournir une ex-cution sup-rieure des commandes des clients de la mani-re la plus rentable possible. Il est charg- d'assurer la collaboration entre les -quipes interfonctionnelles (ventes, gestion de produits, op-rations, finances, planification, service - la client-le) pour -valuer les contraintes d'approvisionnement internes, -laborer des plans de production continus et travailler de mani-re cr-ative pour atteindre les objectifs commerciaux. La personne qualifi-e aura un -tat d'esprit agile et centr- sur le client, fournissant un soutien analytique et strat-gique aux initiatives cl-s de la cha-ne d'approvisionnement, comme la mise en œuvre de PGI (SAP). Cette personne est un agent de changement centr- sur le client, anticipant les contraintes d'approvisionnement, recherchant des occasions d'augmenter les volumes de clients et la satisfaction des clients et fournissant des solutions pour respecter et maximiser le budget dans un environnement d'approvisionnement au rythme rapide et en constante -volution.
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Responsable global de toutes les activit-s de planification de la cha-ne d'approvisionnement de BP pour les produits fabriqu-s, les mati-res premi-res et les produits finis (tiers). De telle sorte que les objectifs de l'unit- commerciale soient atteints en mati-re de fonds de roulement (stocks) et de service - la client-le (- temps / en totalit-: tarifs OTIF) tout en garantissant l'utilisation efficace des actifs de fabrication et des capacit-s des fournisseurs. Responsabilit- sp-cifique de la gestion des fonctions cl-s li-es - la cha-ne d'approvisionnement telles que la planification des mati-res premi-res, les activit-s de planification des produits finis, la planification des produits sourc-s et le contr-le des stocks. Il sera un acteur cl- dans l'int-gration de nouveaux syst-mes PGI et la formation de nouveaux processus pour s'aligner sur les m-thodes de travail de Saint-Gobain Canada.
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Il assure la liaison entre les fonctions de ventes, de gestion des produits, des op-rations, de service - la client-le, des finances et de la planification concernant l'optimisation de la cha-ne d'approvisionnement. Le titulaire du poste est responsable d'examiner les proc-dures existantes pour trouver des opportunit-s d'am-lioration continue afin de rationaliser et d'augmenter l'efficacit- dans son domaine de contr-le. Il sera -galement charg- de fournir une vari-t- de rapports pour soutenir les d-cisions de gestion, d'analyser les tendances des donn-es, d'examiner les donn-es de base PBM pour en v-rifier l'exactitude et d'effectuer des analyses.
-quipe de direction et d-veloppement:
Diriger et cr-er une -quipe de planification/de service hautement performante pour garantir que nous livrons des produits en -tant centr-s sur le client d'une mani-re qui atteint nos objectifs cl-s d’OTIF (--On Time In Full--). Diriger et mettre en œuvre de nouvelles m-thodes de travail, syst-mes et processus - mesure que l'organisation -volue et change rapidement, ce qui n-cessitera un leadership actif, un encadrement et un investissement dans le d-veloppement du service - la client-le et de l'-quipe de planification, tout en -quilibrant les activit-s quotidiennes.
Planification du calendrier:
S’approprier le processus centralis- de planification de la production pour tous les produits fabriqu-s, mati-res premi-res et sourc-s - l'aide du syst-me PGI.
Assurer un leadership logistique pour les -quipes des unit-s d’affaires.
Avec l'-quipe de gestion de produits, diriger l'organisation de la cha-ne d'approvisionnement dans l'introduction et l'arr-t des produits fabriqu-s et sourc-s.
Participer au processus de planification strat-gique pour tous les produits BP - court et - long terme.
-tre responsable du mouvement efficace et efficient du mat-riel et des informations tout au long de la cha-ne d'approvisionnement.
-tre responsable du respect des niveaux de service des produits; directives d'investissement en stocks; ex-cution du plan de production; et toutes les activit-s de la cha-ne d'approvisionnement pour les points de fabrication associ-s.
Fournir un leadership fonctionnel dans les usines de fabrication pour les postes de la cha-ne d'approvisionnement.
Utiliser l'analyse commerciale pour cr-er des plans strat-giques pour les politiques d'inventaire aux niveaux suivants de la cha-ne d'approvisionnement-: points de distribution, entrep-ts des clients (grandes surfaces) et usines de fabrication.
Collaborer au processus de planification de la demande pour les produits fabriqu-s et sourc-s - segments commerciaux et fournir une analyse sur la valeur ajout-e qui en r-sulte.
Utiliser l'analyse commerciale pour faire des recommandations - la haute direction sur des questions strat-giques.
Planification des mati-res premi-res (PBM):
Travailler en -troite collaboration avec l’-quipe des achats pour relayer les informations sur les articles exp-di-s et les niveaux de priorit-, y compris les informations sur tous les produits requis aupr-s de fournisseurs tiers.
Projet cl- d’int-gration PGI pour le futur:
Apprendre et documenter les interactions actuelles entre les processus m-tier et les syst-mes, en vue de la consolidation et de l'int-gration - venir du syst-me PGI.
Participer - la cartographie des processus et aux s-ances de d-couverte menant - l'int-gration PGI.
-valuer les besoins des utilisateurs finaux par rapport aux futures capacit-s de PGI, en fournissant des documents d'analyse des lacunes et des sp-cifications fonctionnelles bas-es sur les exigences de l'entreprise.
Aider - cr-er du mat-riel de formation et des guides de r-f-rence rapides pour soutenir l'adoption par les utilisateurs et d-velopper une communaut- d'experts.
Supervision-:
Subordonn-s directs-: 10 employ-s
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Autres mesures importantes -
Responsable du rendement commercial dans les domaines de la planification des mat-riaux et de la ponctualit- des exp-ditions. Ce qui comprend-: les d-lais de livraison des produits, les m-triques de co-t/commande, l'utilisation de l'usine de fabrication, la planification de la production, les niveaux de stocks (en dollars en capital).
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-ducation - Dipl-me de niveau d'un baccalaur-at ou sup-rieur requis (avec une sp-cialisation en cha-ne d'approvisionnement ou en syst-mes d'information ou un dipl-me relatif en administration des affaires ou en ing-nierie). Certification APICS de pr-f-rence.
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Exp-rience - Minimum de dix - quinze ans d'exp-rience (au moins cinq ans dans un environnement de planification de fabrication).
Baccalaur-at en cha-ne d'approvisionnement, en logistique ou dans une discipline ou exp-rience de travail -quivalente requise
Solide aptitude avec les syst-mes, avec une exp-rience en PGI/SAP
Solides comp-tences analytiques avec un haut niveau de compr-hension de MS Excel / Access
D-montre de solides comp-tences interpersonnelles pour soutenir les responsabilit-s d’encadrement et de service - la client-le
Compr-hension des modes de transport (chargement complet, chargement partiel, colis, vrac ferroviaire et/ou intermodal)
Compr-hension des techniques de contr-le du budget/des co-ts
Tr-s bonnes comp-tences en communication, autant verbale qu’-crite
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Ce poste n-cessite des atouts d-montr-s dans les domaines de r-solution de probl-mes suivants-:
Capacit- - d-velopper et - mettre en œuvre des plans de reprise apr-s sinistre pour garantir aux clients un service ininterrompu en p-riode de crise
Solides comp-tences d’enqu-te
Capacit- - traduire des donn-es quantitatives et qualitatives en informations utiles et - en tirer des conclusions
Capacit- - pr-senter des id-es complexes simplement et clairement - tous les niveaux de l'organisation
Compr-hension de l'impact de chaque d-cision dans l'ensemble de l'organisation
Solides comp-tences de facilitation utilis-es pour -tablir un consensus entre diverses fonctions/sites
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Connaissances particuli-res - Le candidat id-al doit 1) avoir une compr-hension claire et approfondie de la gestion de la cha-ne d'approvisionnement et de ses composantes, et 2) d-montrer-:
Un haut degr- de comp-tences quantitatives, analytiques et informatiques, notamment-:
Ma-trise des tableurs (MS Excel)
Comp-tences de SAP ou logiciel -quivalent
Microsoft Access de pr-f-rence
Des comp-tences de haut niveau en mati-re d’encadrement et de d-veloppement du personnel
Des comp-tences en communications orales et -crites et en pr-sentation
Capacit- de travailler de fa-on ind-pendante et avec les -quipes
Bilinguisme (fran-ais et anglais) n-cessaire car vous serez amen- - -changer avec des coll-gues partout au Canada
Saint- Gobain , leader mondial dans les march-s de l’habitat et de la construction con-oit, fabrique et distribue des produits de construction en plus de fournir des solutions innovantes pour r-pondre aux d-fis de la croissance, des -conomies d’-nergie et de la protection de l’environnement.
Saint-Gobain est une entreprise accueillante, bien -tablie et offre des opportunit-s de carri-re - long terme.