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Job Information

Saint-Gobain Sp-cialiste de la gestion responsable et de la conformit- des produits in SAINTE-CATHERINE, Canada

Le Sp-cialiste canadien de la gestion responsable et de la conformit- des produits travaille -troitement avec l'-quipe de gestion et de conformit- des produits bas-e aux -tats-Unis de SGNA et assure la liaison entre les -quipes commerciales, juridiques et de recherche et d-veloppement aux -tats-Unis et au Canada.

Le titulaire du poste travaillera avec divers membres de l'-quipe commerciale en tant qu'expert canadien de l'-quipe de l'Am-rique du Nord.

Le titulaire du poste aidera chaque groupe d’affaires - g-rer de mani-re proactive la documentation sur la r-glementation et la gestion responsable des produits ainsi que les besoins d-coulant de leurs march-s, tout en promouvant le partage des meilleures pratiques dans la r-gion nord-am-ricaine en mettant fortement l'accent sur la conformit- au Canada pour renforcer l'-quipe globale de gestion responsable et de conformit- des produits de Saint-Gobain.

Responsabilit-s Principales :

  • Conseiller les entreprises nord-am-ricaines sur la conformit- aux r-glementations telles que le SIMDUT, le CCHST, l'EPA, REACH, la Prop 65, etc.

  • Collaborer avec les -quipes de d-veloppement de nouveaux produits pour int-grer les exigences de sant- humaine, de conformit- environnementale et de durabilit-.

  • Aider - -laborer et mettre en œuvre des politiques et proc-dures pour assurer la conformit- r-glementaire des produits.

  • Servir de partenaire commercial et d'expert pour influencer la strat-gie commerciale et am-liorer la connaissance des exigences r-glementaires.

  • Soutenir les entreprises dans la gestion des demandes clients, la documentation r-glementaire, etc.

  • Travailler en -troite collaboration avec les groupes d'affaires pour assurer des r-visions r-guli-res des pratiques de gestion responsable des produits.

  • Utiliser des outils informatiques pour -valuer et s-lectionner des produits chimiques plus s-rs.

  • Fournir un soutien r-glementaire - l'-quipe de recherche et d-veloppement et aux entreprises.

  • Soutenir les entreprises avec des logiciels de cr-ation et de r-pertoire de fiches signal-tiques.

  • Collecter des donn-es sur les produits et les fournisseurs tout en pr-servant la confidentialit- des informations commerciales.

  • Contribuer - la s-lection de mat-riaux, de produits et de fournisseurs conformes aux normes de s-curit- et de durabilit-.

Exigences :

  • Baccalaur-at en chimie, biologie, sciences de l'environnement, durabilit- ou domaine connexe.

  • 3-5 ans d'exp-rience en gestion responsable et conformit- des produits, en particulier en gestion r-glementaire et des risques.

  • 1-3 ans d'exp-rience en r-daction de d-clarations sanitaires, collecte de donn-es, r-vision de fiches signal-tiques et r-daction de documents.

  • 4-7 ans d'exp-rience en conformit- r-glementaire canadienne.

  • Fortes comp-tences en communication, collaboration, informatique, gestion de bases de donn-es, etc.

  • Grande attention aux d-tails, esprit d'appropriation des r-sultats.

  • Bilinguisme anglais et fran-ais requis.

  • Disponibilit- - voyager jusqu'- 10 % du temps pour formations et r-unions professionnelles.

Saint- Gobain , leader mondial dans les march-s de l’habitat et de la construction con-oit, fabrique et distribue des produits de construction en plus de fournir des solutions innovantes pour r-pondre aux d-fis de la croissance, des -conomies d’-nergie et de la protection de l’environnement.

Saint-Gobain est une entreprise accueillante, bien -tablie et offre des opportunit-s de carri-re - long terme.

  • En plus d’une culture de travail exceptionnelle o- nous travaillons fort tout en ayant du plaisir dans le cadre de diff-rents -v-nements, d’activit-s r-guli-res pour les employ-s - l’-chelle de l’entreprise et d’une grande culture de s-curit-, nous offrons :

  • Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de sant-;

  • Conciliation travail-famille : cong- parental, cong-s pay-s et programme d’aide aux employ-s;

  • S-curit- financi-re : REER concurrentiel;

  • Jour de cong- pour b-n-volat : redonnez - la collectivit- — chaque employ- a droit - une journ-e de cong- pay- par ann-e pour effectuer du b-n-volat aupr-s d’un organisme de bienfaisance agr--;

  • Programme LiveWell : vous r-compensant pour avoir un mode de vie sain;

  • Et plus encore!

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